SỞ GIAO THÔNG VẬN TẢI

https://sogtvt.tayninh.gov.vn

Kế hoạch thực hiện công tác dân vận chính quyền năm 2023

Thực hiện Kế hoạch số 765/KH-UBND, ngày 20/3/2023 của UBND tỉnh về việc thực hiện công tác dân vận chính quyền năm 2023 trên địa bàn tỉnh Tây Ninh, Sở Giao thông vận tải Tây Ninh xây dựng Kế hoạch triển khai thực hiện công tác dân vận chính quyền năm 2023 với các nội dung cụ thể như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
Tiếp tục thực hiện có hiệu quả Chương trình phối hợp số 04-CTr/BDVTU-BCSĐUBND ngày 21/10/2021 giữa Ban Dân vận Tỉnh uỷ và Ban cán sự Đảng UBND tỉnh về công tác dân vận giai đoạn 2021-2026; Kế hoạch số 68-KHBDVTU-BCSĐUBND tỉnh ngày 27/02/2023 của Ban Dân vận Tỉnh uỷ và Ban cán sự Đảng UBND tỉnh về phối hợp thực hiện công tác dân vận chính quyền năm 2023.
Tạo sự chuyển biến tích cực về nhận thức và hành động của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động về vai trò, vị trí và tầm quan trọng của công tác dân vận, nhất là công tác dân vận chính quyền, thực hiện tốt chức trách, nhiệm vụ được giao, nâng cao trách nhiệm phục vụ Nhân dân; thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, phát huy quyền làm chủ của Nhân dân; góp phần xây dựng Nhà nước trong sạch, vững mạnh, gần dân; củng cố vững chắc lòng tin của Nhân dân đối với Nhà nước.
Phát huy vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong việc thực hiện công tác dân vận; tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong nhận thức của công chức, viên chức và người lao động về vai trò, vị trí, tầm quan trọng của thực hiện công tác dân vận.
Việc thực hiện công tác dân vận phải thiết thực, sát hợp với chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị; góp phần hoàn thành mục tiêu, chương trình, kế hoạch, đảm bảo an ninh, quốc phòng mà Tỉnh ủy, UBND tỉnh giao cho Sở GTVT trong năm 2023.
II. NỘI DUNG
1. Quán triệt, học tập các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về công tác dân vận. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục, nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các tập thể, cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, người lao động về vai trò, vị trí của công tác dân vận trong tình hình mới
- Tiếp tục tuyên truyền, quán triệt và triển khai thực hiện có hiệu quả các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về công tác dân vận, nhất là các văn bản như: Quyết định số 23-QĐ/TW,  ngày 30/7/2021 của Ban Chấp hành Trung ương về việc ban hành Quy chế công tác dân vận của hệ thống chính trị; Quyết định số 1116-QĐ/TU, ngày 29/9/2021 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về việc ban hành Quy chế công tác dân vận của hệ thống chính trị trên địa bàn tỉnh; Chỉ thị số 16/CT-TTg ngày 16/5/2016 của Thủ tướng Chính phủ “Về tăng cường và đổi mới công tác dân vận trong cơ quan hành chính Nhà nước, chính quyền các cấp trong tình hình mới”; Chỉ thị số 25-CT/TU, ngày 25/02/2021 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về việc tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác dân vận trong tình hình mới; Công văng số 392-CV/TU, ngày 31/12/2021 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về việc đẩy mạnh phong trào thi đua “Dân vận khéo” giai đoạn 2021-2025, Nghị định số 04/2015/NĐ-CP về thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập; Nghị quyết số 18-NQ/TU ngày 07/10/2013 của Tỉnh ủy thực hiện Nghị quyết Trung ương 7 (khóa XI) “về tăng cường và đổi mới sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác dân vận trong tình hình mới,...
- Gắn công tác tuyên truyền, phổ biến, quán triệt, học tập các văn bản về công tác dân vận của Đảng, Nhà nước với việc đẩy mạnh “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” trong đơn vị.
- Tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có đủ phẩm chất, năng lực và uy tín đáp ứng yêu cầu tình hình mới theo phong cách “trọng dân, gần dân, hiểu dân, học dân và có trách nhiệm với dân”, “nghe dân nói, nói dân hiểu, làm dân tin” và phương châm “Thân thiện, nghĩa tình; tận tụy, trách nhiệm; kỷ cương, kỷ luật”.
- Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức thực hiện công tác vận động quần chúng, công tác dân tộc, công tác tôn giáo và nâng cao hiệu quả thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở; gắn công tác dân vận với thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị. Thực hiện nghiêm túc quy định phân công lãnh đạo phụ trách công tác dân vận và chỉ đạo thực hiện các quy định của pháp luật về quy chế dân chủ ở cơ sở.
2. Gắn thực hiện công tác dân vận với đẩy mạnh thực hiện cải cách hành chính. Tăng cường giáo dục đạo đức công vụ, nâng cao tinh thần trách nhiệm, ý thức phục vụ Nhân dân của cán bộ, công chức, viên chức
- Triển khai thực hiện có hiệu quả Nghị quyết số 76/NQ-CP ngày 15/7/2021 của Chính phủ ban hành Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2021-2030; Chỉ thị số 23/CT-TTg ngày 02/9/2021 của Thủ tướng chính phủ về việc đẩy mạnh thực hiện Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2021-2030; Quyết định số 490/QĐ-UBND ngày 05/3/2021 của UBND tỉnh ban hành Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XI về cải cách hành chính giai đoạn 2021 - 2025; Quyết định số 2631/QĐ-UBND ngày 14/10/2021 của UBND tỉnh về việc ban hành Kế hoạch cải cách hành chính giai đoạn 2021 - 2030 trên địa bàn tỉnh Tây Ninh; Quyết định số 2674/QĐ-UBND ngày 27/12/2022 của UBND tỉnh ban hành Kế hoạch cải cách hành chính năm 2023 trên địa bàn tỉnh Tây Ninh và các văn bản chỉ đạo khác có liên quan.
- Thực hiện tốt công tác cải cách hành chính, nghiên cứu, đề xuất sửa đổi các thủ tục hành chính theo hướng đơn giản hoá, tạo thuận lợi hơn cho Nhân dân và doanh nghiệp. Thực hành dân chủ, công khai, minh bạch các hoạt động của cơ quan, và đơn vị trực thuộc.
- Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức thực hiện công tác vận động quần chúng, công tác dân tộc, công tác tôn giáo và nâng cao hiệu quả thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; gắn công tác dân vận với thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị. Thực hiện nghiêm túc quy định phân công lãnh đạo phụ trách công tác dân vận và  chỉ đạo thực hiện các quy định của pháp luật về quy chế dân chủ cơ sở.
- Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động thực hiện nâng cao các chỉ số thông tin về tình hình và kết quả thực hiện CCHC trên địa bàn tỉnh Tây Ninh, đặc biệt là về nâng cao chỉ số CCHC (Par Index), chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI), chỉ số hiệu quả quản trị và hành chính công cấp tỉnh (PAPI), chỉ số hài lòng về sự phục vụ hành chính (SIPAS), ...
- Triển khai thực hiện đạt kết quả yêu cầu về ứng dụng công nghệ thông tin trong điều hành, trao đổi, giải quyết công việc; xây dựng và sử dụng có hiệu quả các cơ sở dữ liệu, phục vụ phát triển chính quyền điện tử, chính quyền số theo quy định.
- Nâng cao chất lượng công tác quy hoạch, đào tạo, bố trí, sử dụng, điều động, luân chuyển cán bộ, công chức, viên chức đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, hoàn thành tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao.
- Đẩy mạnh thực hiện các quy định về đạo đức công vụ, tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, ý thức phục vụ Nhân dân của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong đơn vị, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo hướng chuyên nghiệp, hiện đại, đáp ứng yêu cầu quản lý Nhà nước; thường xuyên kiểm tra, thanh tra công vụ, xử lý kịp thời, nghiêm minh đối với cán bộ, công chức, viên chức có biểu hiện hành vi cửa quyền, tham nhũng, lãng phí, gây phiền hà cho Nhân dân.
3. Gắn thực hiện công tác dân vận chính quyền với thực hiện dân chủ ở cơ sở
- Tiếp tục thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở theo Kết luận số 120-KL/TW ngày 07/01/2016 của Bộ Chính trị (khóa XI) về tiếp tục đẩy mạnh, nâng cao chất lượng, hiệu quả việc xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; Pháp lệnh số 34/2007/PL-UBTVQH11 ngày 20/4/2007 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội (khóa XI) về thực hiện dân chủ ở xã, phường, thị trấn và Nghị định số 04/2015/NĐ-CP ngày 09/01/2015 của Chính phủ về thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan hành chính Nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập; tập trung triển khai thực hiện có hiệu quả Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở (có hiệu lực từ ngày 01/7/2023) theo quy định.
- Định kỳ thủ trưởng các cơ quan, đơn vị tổ chức họp để lắng nghe ý kiến phản ánh, phê bình của công chức, việc chức, người lao động cơ quan, đơn vị. Khi cán bộ, công chức, người lao động đăng ký được gặp và có nội dung, lý do cụ thể thì bố trí thời gian thích hợp để gặp và trao đổi.
- Định kỳ hàng tháng, tổ chức họp giao ban để đánh giá kết quả thực hiện các nhiệm vụ được giao và đề ra các nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu phải thực hiện trong thời gian tới.
- Kịp thời sửa đổi, bổ sung các nội quy, quy chế cho phù hợp với quy định hiện hành và tình hình thực tế tại cơ quan, đơn vị. Tổ chức lấy ý kiến công chức, viên chức, người lao động và công khai các nội quy, quy chế theo đúng quy định.
- Xây dựng Kế hoạch cải cách hành chính; Kế hoạch thanh tra, kiểm tra; Kế hoạch phòng, chống tham nhũng; Kế hoạch thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng công chức; Kế hoạch định kỳ chuyển đổi vị trí công tác năm 2023. Tổ chức công khai các kế hoạch, báo cáo cho công chức, viên chức, người lao động thuộc quyền quản lý biết theo quy định.
- Thực hiện đầy đủ việc công khai các chế độ, chính sách liên quan đến quyền lợi, nghĩa vụ công chức, viên chức, người lao động như: Chi tiêu nội bộ, sử dụng tài sản công; tuyển dụng, quy hoạch, điều động, bổ nhiệm, luân chuyển, đào tạo, bồi dưỡng, nâng lương, đánh giá, xếp loại, thi đua, khen thưởng, kê khai tài sản thu nhập... đối với công chức, viên chức, người lao động.
- Xem xét, giải quyết kịp thời các khiếu nại, tố cáo, kiến nghị của công chức, người lao động và kiến nghị của Ban Thanh tra nhân dân.
 - Thực hiện nghiêm Luật tiếp công dân của người đứng đầu cấp ủy, chính quyền, thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở theo hướng ngày càng sát dân, tôn trọng ý kiến của Nhân dân, tạo điều kiện để Nhân dân tham gia hoạt động kiểm tra, giám sát theo quy định; Tập trung giải quyết kịp thời bức xúc, kiến nghị của Nhân dân, giải quyết kịp thời đúng pháp luật những kiến nghị, khiếu nại, tố cáo của công dân, nhất là các vụ việc khiếu kiện đông người, phức tạp kéo dài, không để xảy ra điểm nóng gây mất ổn định chính trị và trật tự an toàn xã hội.
- Tăng cường thanh tra, kiểm tra việc thực hiện chính sách, pháp luật, đảm bảo chính sách, pháp luật được thực hiện nghiêm chỉnh đối với các lĩnh vực của ngành Giao thông vận tải; thường xuyên kiểm tra, đánh giá việc thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở gắn với xây dựng đơn vị trong sạch, vững mạnh; phê bình và xử lý nghiêm các tập thể, cá nhân có hành vi sách nhiễu, phiền hà, xâm hại lợi ích của Nhân dân.
4. Đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, thực hiện có hiệu quả các chương trình phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo quốc phòng - an ninh
- Các phòng, đơn vị thuộc Sở tăng cường phối hợp đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong cán bộ, công chức, viên chức, người lao động gắn với việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”. Vận động cán bộ, công chức, viên chức và Nhân dân tích cực thực hiện tốt các phong trào thi đua: Phong trào thi đua “Dân vận khéo”, “Tây Ninh chung sức xây dựng nông thôn mới”, phong trào “Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc”, cuộc vận động “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”, … tạo sức lan tỏa trong toàn ngành để cổ vũ, khuyến khích cán bộ, công chức, viên chức, người lao động phát huy trí tuệ, sức sáng tạo cống hiến cho đơn vị, quê hương, đất nước.
- Kịp thời sơ kết, tổng kết, biểu dương, khen thưởng, nhân rộng các mô hình hay, điển hình tiên tiến, tạo phong trào sâu rộng trong toàn ngành, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của đơn vị năm 2023.
5. Phối hợp chặt chẽ với các tổ đoàn thể trong đơn vị trong công tác vận động quần chúng
­          - Tạo mọi điều kiện để các tổ chức đoàn thể tham gia góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền trong việc thực hiện chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; trong tổ chức đối thoại, lắng nghe ý kiến, nguyện vọng của Nhân dân, tăng cường công tác kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện các kết luận của Bí thư cấp ủy, chính quyền cùng cấp sau khi đối thoại trực tiếp với Nhân dân; thực hiện tốt Quyết định số 217-QĐ/TW ngày 12/12/2013 của Bộ Chính trị khóa XI về việc ban hành Quy chế giám sát và phản biện xã hội của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội, Quyết định số 218-QĐ/TW ngày 12/12/2013 của Bộ Chính trị khóa XI về việc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các đoàn thể chính trị - xã hội và Nhân dân tham gia góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền. Thực hiện tốt phương châm “Dân biết, Dân bàn, Dân làm, Dân kiểm tra, giám sát”; phát huy vai trò giám sát đối với việc thực hiện Quyết định số 99-QĐ/TW, ngày 03/10/2017 và Quy định số 124-QĐ/TW, ngày 02/02/2018 của Ban Bí thư về giám sát của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội và Nhân dân đối với việc tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, lối sống của người đứng đầu, cán bộ chủ chốt và cán bộ, đảng viên.
- Nâng cao hiệu quả phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động, đặc biệt là phong trào thi đua “Dân vận khéo” trên các lĩnh vực; vận động cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tiếp tục thực hiện tốt các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; tích cực tham gia phát triển kinh tế - xã hội, giảm nghèo, giữ gìn an ninh trật tự, phòng chống tham nhũng, lãng phí...
III. MỘT SỐ CHỈ TIÊU CỤ THỂ NĂM 2023
1. Phấn đấu 100% cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được học tập, quán triệt các Chỉ thị, Nghị quyết, chính sách của Đảng, Nhà nước về công tác dân vận.
2. Phấn đấu 100% các phòng, đơn vị, các đoàn thể triển khai thực hiện công tác dân vận năm 2023 theo kế hoạch của đơn vị đề ra năm 2023.
3. Tiếp tục triển khai thực hiện nghiêm túc Quy chế dân chủ trong hoạt động của đơn vị theo các nội dung quy định tại Nghị định số 04/2015/NĐ-CP ngày 09/01/2015 của Chính phủ về việc thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan hành chính Nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập; Thông tư số 01/2016/TT-BNV ngày 13/01/2016 của Bộ Nội vụ hướng dẫn một số nội dung của Nghị định số 04/2015/NĐ-CP ngày 09/01/2015 của Chính phủ về việc thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan hành chính Nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập.
4. Tăng cường chỉ đạo, đôn đốc việc triển khai thực hiện các nhiệm vụ cải cách hành chính thuộc phạm vi quản lý nhà nước của Sở Giao thông vận tải; tiếp tục duy trì mức độ hài lòng của cá nhân, tổ chức đối với sự phục vụ của đơn vị theo lộ trình, mức độ của Chương trình Cải cách hành chính giai đoạn 2021-2030 của Tây Ninh; nâng cao chỉ số cải cách hành chính của đơn vị so với năm 2022.
5. 100% các đơn vị thuộc Sở có xây dựng Kế hoạch thực hiện công tác dân vận tại đơn vị và tổ chức thực hiện nghiêm túc, đạt hiệu quả.
IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Trưởng các phòng chuyên môn, đơn vị thuộc Sở nghiêm túc quán triệt, triển khai đến cán bộ, công chức, viên chức, người lao động do mình quản lý để thực hiện có hiệu quả Kế hoạch này.
2. Các đơn vị thuộc Sở, theo chức năng, nhiệm vụ được phân công xây dựng Kế hoạch công tác dân vận chính quyền năm 2023 phù hợp với nhiệm vụ được giao. Báo cáo kết quả thực hiện công tác dân vận chính quyền năm 2023 gửi về Văn phòng Sở trước ngày 20/10/2023 để tổng hợp.
3. Giao Văn phòng Sở theo dõi, kiểm tra đôn đốc việc thực hiện công tác dân vận chính quyền tại đơn vị theo các nội dung Kế hoạch đã được ban hành, tổ chức sơ, tổng kết đánh giá kết quả việc thực hiện công tác dân vận chính quyền và báo cáo về UBND tỉnh (qua Sở Nội vụ) trước ngày 25/10/2023.
Trên đây là Kế hoạch của Sở Giao thông vận tải về công tác dân vận chính quyền năm 2023./.
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây